襄阳市水利水电工程团层层签订经营目标责任书

发布时间:

2019-01-09 17:28


为进一步明确工作目标和职责,确保完成各项经营目标,17,工程团根据2018版内部管理制度,团长朱建华与核心管理层其他成员签订了《团长经营目标责任书》后,又分别与各片区分管、公司经理、技术负责人签订了《片区经营目标责任书》。

责任书中对考核期内合同金额、完成产值、上缴利润以及缴纳员工社保和工资发放等工作进行了明确要求。经营目标责任书的签订,是贯彻实施《2018版内部管理制度》,推行内部改革,对接市场竞争、层层压实责任的一项重要改革举措,彰显了工程团全面深化改革的坚定信心,必将形成“改革出效益、管理出活力”的强大氛围。

通过签订年度经营目标责任书,增强了经营片区干部的市场竞争意识、责任意识和担当意识,自觉将指标作为工作目标,把压力化为工作动力,把责任视为工作使命,确保完成年度经营目标任务。同时,对未完成经营目标的管理人员按照考核机制,实现干部能上能下,以此提升经营效益和管理水平,促进企业长远健康发展。

 

 

 


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