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襄阳市水利水电工程团层层签订经营目标责任书
发布时间：
2019-01-09 17:28
为进一步明确工作目标和职责，确保完成各项经营目标，
责任书中对考核期内合同金额、完成产值、上缴利润以及缴纳员工社保和工资发放等工作进行了明确要求。经营目标责任书的签订，是贯彻实施《2018版内部管理制度》，推行内部改革，对接市场竞争、层层压实责任的一项重要改革举措，彰显了工程团全面深化改革的坚定信心，必将形成“改革出效益、管理出活力”的强大氛围。
通过签订年度经营目标责任书，增强了经营片区干部的市场竞争意识、责任意识和担当意识，自觉将指标作为工作目标，把压力化为工作动力，把责任视为工作使命，确保完成年度经营目标任务。同时，对未完成经营目标的管理人员按照考核机制，实现干部能上能下，以此提升经营效益和管理水平，促进企业长远健康发展。
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